ISO14001環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)以其廣泛的內(nèi)涵和普遍的適用性，在國(guó)際上引起了極大的反響。

ISO14001作為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的主要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建立、實(shí)施和維護(hù)環(huán)境管理體系的基本模式和要求（包括政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位部門或組合體），適用于各種地理、文化和社會(huì)條件。

隨著ISO 14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的推廣，組織對(duì)建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的意義有了越來越清晰的認(rèn)識(shí)，越來越多的組織希望獲得ISO14001證書。

這里博凌管理小編簡(jiǎn)單介紹一下組織獲取ISO1400的基本程序。

第一階段：建立并實(shí)施ISO環(huán)境管理體系14001

在這個(gè)階段，組織應(yīng)該建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系在形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求。ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織最高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。組織決定建立制度的，應(yīng)當(dāng)完成以下工作：

一、做好人、財(cái)、物的準(zhǔn)備

由最高管理人員書面任命的環(huán)境管理人員代表。最高管理人員應(yīng)授權(quán)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)產(chǎn)支持，以確保系統(tǒng)的建立和運(yùn)行。

二、做好環(huán)境初審

本工作是評(píng)估組織過去和現(xiàn)在的環(huán)境管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)主要的環(huán)境問題，分析風(fēng)險(xiǎn)，確定控制方法和未來的改進(jìn)方向。

一般來說，要進(jìn)行初步的環(huán)境評(píng)價(jià)，首先要組建一個(gè)由從事環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等方面的人員組成的工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識(shí)別和評(píng)價(jià)，環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評(píng)價(jià)，并形成初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告。

三、完成環(huán)境管理體系規(guī)劃

所謂的環(huán)境管理體系規(guī)劃是根據(jù)初始環(huán)境評(píng)價(jià)結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力制定環(huán)境政策；確定環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)；確定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理計(jì)劃；確定哪些環(huán)境活動(dòng)需要制定運(yùn)行控制程序。

四、編制系統(tǒng)文件

ISO14001環(huán)境管理體系是一種文件化的環(huán)境管理體系，需要編制環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件、操作指導(dǎo)書等。

五、運(yùn)行環(huán)境管理體系

環(huán)境管理體系文件的編制和正式發(fā)布標(biāo)志著環(huán)境管理體系的建立和運(yùn)行。

在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，為了審查組織的環(huán)境管理活動(dòng)是否按照環(huán)境管理系統(tǒng)文件的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理系統(tǒng)是否正確實(shí)施和維護(hù)，組織應(yīng)組織內(nèi)部審計(jì)和管理評(píng)審，以確定系統(tǒng)的可持續(xù)適用性、充分性和有效性。貫穿這些工作的另一項(xiàng)重要工作是全面培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何環(huán)節(jié)都取決于所有人員的共同努力。任何員工都不能與系統(tǒng)分離。為了使他們能夠理解和支持系統(tǒng)的建立和運(yùn)行，組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容從ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，到環(huán)境政策、法律法規(guī)的適用、個(gè)人責(zé)任、重要環(huán)境因素、系統(tǒng)文件、操作指導(dǎo)書、操作記錄…

如果組織在建立和實(shí)施體系的過程中，需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。